基业管理基本实现规范化 。这个阶段就是企业需要找到一个蓝海，保持持续稳定发展 。在这个阶段企业就需要建立自己完善的培训体系 。
持续发展：精细化管理上边的规范化过程曾经提到管理的科学规范化会影响个人的创造性，而这个阶段要就是要解决规范与创造并存的问题 。这是把企业管理的粗放转变为精益化过程，包括：
组织的流程化运作；
精益化制造；
文化型组织；
自主化组织；
核心竞争力；
扁平化组织等；
知识管理等 。
文章插图
【企业发展的四个阶段,企业发展阶段的划分】
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