出纳的日常工作内容 出纳个人工作总结( 七 )


坚持每周一学习制度,及时传达上级行内控管理要求 。二是建立健全各项规章制度 。根据总行、省分行对现金营运的管理规定,结合本行实际,我部制定《营业部库房、提解管理实施细则》,对库房管理的工作职责、工作制度、内控要求进一步明确、规范,使现金及库房管理更加细化、更加具体 。并细致地总结实际工作中发现的新情况、新问题,采取有效措施,予以解决 。对柜员在业务办理过程中不能执行制度的,我们以“营业部处罚通知书”形式下发给当事人 。存在以习惯做法代替制度恶习的,我们要采取有针对性的措施纠正不良习惯 。三是视金库管理制度如“生命” 。
金库执行主任与管库员严格遵照执行早晚同时到位,营业过程中两名管库员坚持同进同出,相互制约,相互监督;金库会计核算制度严格落实,管库员与记账员分离,做到记账与现金上交同步 。管库员双人轧库、以款碰账,做到:当日现金实物、网点日结单、现金库存明细登记簿、系统终端显示的库存余额四相符,由专人通过1323确认与101现金科目核对 。四是认真操作,完善交接手续 。
营业部制定了《出纳人员现金交接管理办法》、《提解与库房人员交接管理办法》、《现金整点管理办法》 。库房2318代保管物品的管理做到按规定执行,为杜绝单人办理代保物品的进出库的现象,建议综合科以适当的形式帮助协调 。确保操作时不走样,保证出入库双人办理 。与管库人员的交接达到合规 。对现金整点中发现的差错建立台账登记簿,同时建立与网点的联系制度做到及时沟通,做到有据可查 。确保现金整点在整点区内差错的真实性 。
五熟练掌握库房、现金区安全的配套设施的使用方法 。消除安全隐患的盲区 。共同做好提解与保安人员的协调工作,确保我行现金调运和提解人员的人身安全 。
出纳个人工作总结10
【出纳的日常工作内容 出纳个人工作总结】时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺 。年初,____置业公司经营管理模式调整,财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流,财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现,会计核算、财务管理工作纳入财务部 。__年_月份集团公司推出财务合同管理月,财务部被推向了阵地最前沿;__年_月份集团公司实际预算管理,财务部是冲锋陷阵的先锋队 。公司内部,要求管理水平的不断地提升,外部,税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控,在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了,下面总结一下一年来的工作 。
职能发展
过去的一年,财务部在职能管理上向前迈出了一大步 。
1、建立了成本费用明细分类目录,使成本费用核算、预算合同管理,有了统一归口的依据 。
2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整,制订了会计报表管理办法 。使会计报表更趋于管理的需要 。
3、修改完善了会计结算单,推出了会计凭证管理办法,为加强内部管理做好前期工作 。
4、设置了资金预算管理表式及办法,为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,铺下了良好的基础 。财务合同管理月总结公司推出“财务、合同管理月活动”,说明公司领导对财务、合同管理工作的重视,同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求 。
为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性,财务总监姚总亲自给财务部员工作动员,会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感,看问题、做事情缺少前瞻性,进行了一一剖析,同时提出财务部不是核算部,仅仅做好核算是不够的,管理上不去,核算的再细也没用,核算是基础,管理是目的,所以,做好基础工作的同时要提高管理意识,要求财务人员在思想上要高度重视财务管理 。如对每一笔经济业务的核算,在考虑核算要求的同时,还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题,现在考虑不充分,以后出现纰漏就难以弥补 。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置 。
5、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理,并对明细科目作简要说明,目的,一是统一核算口径,保证数据归集及分析对比前后的一致性;二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容 。这项工作本月已完成,并经姚总审核 。目前进入贯彻实施阶段 。

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