二、职员的不够稳定使工作进入疲劳状态 ， 恶性循环 ， 导致工作思路不清晰 ， 忽略了技术治理职员的业务培训 。
三、主观上思想有过动摇 ， 未给自己加压 ， 没有真正进入角色;
四、忽略了团队治理 ， 与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;
五、工作思路上没有创新意识 ， 比如目标治理思路上不清晰 ， 绩效管理上力度不够 ， 出现问题后处理力度不够;
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源 ， 技术部门作为单位的一个主要职能监督部门 ， "当好家、理好财"是我技术部门应尽的职责 。在单位加强管理、规范经济行为、进步企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任 。只有不断的反省与总结 ， 管理工作才能得到进步!
"查找不足赶先进 ， 立足根本争先进" ， 作为个人我们要实现体现自已的人身价值 ， 企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱 ， 作为技术管理部门 ， 为实现共同的目标我们要添砖加瓦 ， 要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神 。我们要把这六种精神贯串于具体的工作中中去 ， 下半年工作作为技术部的主要责任领导 ， 对于"如何进步自卧冬服务于本单位"这门必修课 ， 我将不断地加强学习 ， 完善自卧冬把"学习先进、赶超先进、争当先进"融入到工作中去 ， 重点将工作放在加强技术管理与技术分析这二块 。
以上是我技术部门的工作总结 ， "查找不足赶先进 ， 立足根本争先进" ， 这不是句空话 ， 号角之声响起我们就要付诸与行动 ， 利用团队精神集思广益 ， 技术战线所有人员重点思考如何在管理上创新 ， 如何在实施成本控制上做文章!总之 ， 今后的工作中 ， 还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省 ， 不断地鞭策自己并充实能量 ， 提高自身素质与业务水平 ， 以适应时代和企业的发展 ， 与各位共同进步 ， 与公司共同成长 。
技术年度工作总结最新模板5
我作为机电科供电车间的技术员 ， 立足于本职岗位 ， 在做好全矿上下供电技术任务的同时 ， 着重于自身供电系统业务的掌握和技术水平的提高 ， 积极参加各种培训 ， 不断拓展自己的'知识面 ， 利用先进的技术 ， 结合自己的专业知识 ， 将供电技术应用于煤矿安全生产中 。
一、积极学习技术 ， 努力提高自身业务水平
20__年7月 ， 在有关部门的带领下 ， 我随队到__市防爆设备厂进行了考察和学习 ， 掌握了新型设备的新技术、新工艺 ， 并积极地和同行探讨与交流 。
随后邀请了该厂家与__电气的相关技术人员来到我矿 ， 为供电职工进行电气设备的应用与维护培训 ， 为我们相关技术人员现场进行技术指导 ， 解决了不少的技术难题 。
我把平时工作中遇到的有关问题记录下来 ， 向供电车间老师傅们求教 ， 直至弄明白为止 。每当厂家相关技术人员来矿解决设备大的故障时 ， 我更积极向他们进行请教 。在不断地学习和实践中 ， 我逐步的熟悉了井下供电系统和高低压设备的应用 ， 提高了自己的业务水平 。
二、合理供电系统设计 ， 科学编制技术措施
在分管供电科长的指导下 ， 我逐渐进行各采区工作面的供电系统设计 。由于对工作面及其机械设备不熟悉 ， 为合理的布置高低压电缆线路的走向 ， 我经常跑现场 ， 测量距离 ， 科学整定计算 ， 合理选择电气设备和电缆型号 ， 不仅满足实际需要 ， 还能节省不少人力物力 。
我先后为井下__等采煤工作面的供电系统进行了设计 。我本着“一工程一措施”的原则 ， 除了固定每月两次的高低压电气设备检修 ， 还有敷设或回收高压电缆、设备安装、标准化工作等工程 ， 我都要提前编制施工安全技术措施 ， 严谨组织、科学编制 ， 使安全技术措施具有科学性和可操作性 。
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