四、存在的不足
1、在本职工作中我还不够认真负责，岗位意识还有待进一步的提高 。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况 。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准 。在业务能力方面，我还有很多不足，比如在整理会议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来不便 。
2、对工作程序掌握不充分，对公司业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误 。致使对自己有些许的怀疑和不确定性，对未来也有些许的灰暗情绪 。
3、偶有缺少细心，办事不够谨慎，显得有些许毛躁 。工作是相对简单但又繁、杂、多，这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密 。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况，有时也会比较毛躁忘记一些事情等等 。
五、工作及学习计划
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平;
2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感 。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实 。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省 。
3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事 。
4、平时需多注意锻炼自己的听知能力 。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果 。
5、要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务能力，以便为景区的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献 。
仓库人员年度工作总结篇7
时间过得真快，转眼间20__年已经结束，我很荣幸自己能融入金钱豹这个大团队里，成为这个团队里的一员，在这两个多月的时间里也学到了很多新知识，让我真正感觉到世上无难事，只怕有心人!在20__年来临之际，回顾20__年的工作，具体总结如下：
仓管员的工作
1.负责库房各种物品的入库、出库，日常卫生等工作 。
2.对库房物品定期盘点，做好帐、卡、货物相符，保证帐目日清月结，一目了然，每月协助财务做好盘点工作 。
3.严格把好验收关、按到货单的要求，对已到货物应立即进行外包装、数量、重量、质量检验，并做好到货记录 。
4.合理安排物品进出库，领用单务必有部门经理和领用人签字 。采用分类分部门摆放，做到先进先出原则，堆放整齐、摆设合理 。
5.配合部门主管对库房的检查核对管理工作，完成好上级领导交予的任务及协调各部门剩余物品退回工作 。
6.对库房物品状况有明确标示 。一切凭有效单据及时办理相关流程手续，不会随意操作 。
7.库房每种物品都有存量卡，正确记载物品进、出、存动态 。
8.定期向部门主管反馈库存物品状况，如存量过低、长期积压、质量损坏、过期等问题 。
9.按照公司的政策合理化利用库房，做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，以便发货通畅 。
10.对库房每月进行清洁大扫除，并对物品做好防潮、防火、防盗工作 。
11.做好各种入库物品规格的分类，对有明确标识、标准垛码的易碎物品，分层、散装放入货架摆放好 。
12.配合好各部门临时紧急需求，当接到采购部或其他部门的到货通知，认真做好备货工作，如遇紧急的物品，及时送到酒店 。
13.做好各部门之间的协调工作，未能及时发放的物品，及时与使用部门电话沟通，让使用部门领导持续有个良好的情绪，理解我们的工作 。
总之两个多月来，干了一些工作，也得到部门领导的肯定，但成绩只能代表过去 。工作中仍然存在着很多的不足，在新的一年里，我必须不断提升自己潜力继续努力工作 。
以上为本人的20__年度的工作总结，有些欠缺的地方，还请公司领导批评指正 。谢谢!
仓库人员年度工作总结篇8
20__年就要过去了，总结一年的工作，有成功的喜悦，也有失误的愧疚 。过去的一年，是我们部门全体员工奋力开拓的一年，更是每个仓储成员接受挑战，逐步成长的一年 。为从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备 。现将20__年仓库管理工作总结如下：
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