2022装修劳务合同协议书五篇( 二 )


(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的 。
(五)乙方在协议期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;
(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;
(2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;
(3)服务态度恶劣,损害甲方利益的;
(4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;
(5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的 。
(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以申请辞职:
(1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的;
(2)甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付工资的;
(3)人格受到甲方负责人侮辱的;
(4)甲方不履行劳动协议,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的 。
七、违约责任
甲方违反协议有关条款或无正当理由在协议期内辞退乙方的,按国家有关规定给予乙方赔偿,最高赔偿金额不超过乙方一个月工资 。
乙方违反本协议有关条款给甲方造成经济损失的,乙方按照实际损失予以经济赔偿 。
本协议自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更 。本协议未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本协议具有同等效力 。
本协议自鉴证之日起生效,一式____份,甲乙双方各持____份,涂改或未经合法授权代签无效 。
甲方(盖章)__________乙方(盖章)__________
_________年____月____日_________年____月____日
装修劳务合同协议书三
甲方(单位):____________________
【2022装修劳务合同协议书五篇】乙方(工人):____________________
因工作需要,按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定,聘用__________(以下称乙方)为我公司员工 。双方根据平等自愿,协商一致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行 。
一、合同期限
本合同自________年____月____日起生效 。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第 种形式 。
1.合同有效期限____年,至________年____月____日止 。
2.无固定期限 。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为_________ 。
3.合同期限至于____工作(任务)完成时终止 。其完成的标志事件是__________ 。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起____个月内为试用期 。
本合同由甲乙双方各存一份 。鉴证时还需交鉴证机构一份 。均具有同等效力 。
二、工作任务
(一)乙方职位是__________,向____________报告 。
(二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位 。
三、工作时间
(一)甲方实行每日不超过___小时,平均每周不超过___小时的工作制度 。并保证乙方每周至少不间断休息______小时 。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制 。
(三)甲方因生产、工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点 。但每个工作日延长工作时间不得超过___小时,每月累计不得超过___小时 。
(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制:
1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产或公共利益,必须及时抢修的;
3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;
4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;
5.为完成国防紧急任务的;
6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的 。
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇 。
甲方(盖章)__________乙方(盖章)__________
_________年____月____日_________年____月____日
装修劳务合同协议书四
甲方(单位):____________________
乙方(工人):____________________
兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限
自_______年______月_____日至_______年______月_____日止,共______年_____月,其中试用期自_________年______月______日至_________年_____月______日止,共_____月 。

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