2.不足和领悟
1)工作中考虑不是很周全,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进 。
2)工作还不够细致,有时需要请教领导的地方,未能及时与领导沟通,导致个别工作不令人满意 。在今后的工作中要更加的细致,积极主动的同时要多和领导沟通,与上级保持一致 。
3)半年的行政工作让我更加注意到性格与工作性质匹配的重要性 。我原来做的是培训工作,现在做行政工作了,这个过渡我似乎还未能适应 。
在新的一年里,我将认真分析自己的各项优劣势,确定自己的工作方向,认真学习专业知识,使自身价值得到更好体现,争取为公司作出更多贡献 。
办公室个人年终总结3
在上一段的工作中,在领导的悉心关怀下,在同事们的帮助和积极配合下,在与各位合作共事过程中,通过自身的努力,各方面都取得了一定的进步,学习到很多新的知识,积累了很多经验,使自己对职责更加清晰、更加明确,较好地完成了自己的本职工作 。
但我也认识到,要想把工作搞得更好,时时处于主动地位,还必须摆正自己的位置,不断地加强学习,不断地提高自己的综合素质,为更好地做好今后的工作而努力 。现将工作情况作简要总结 。
1.不断了解公司各部结构,进一步提高后勤支持
3个月来,我始终把熟悉公司放在重要位置,努力在日常工作中了解各部门的需求状况,尽可能的为各部提供完善的后勤支持 。
2.尽心尽力地完成了自己的工作
1)车辆及司机的日常管理,保证各部门公务用车支持 。
从接手车辆及司机管理日常工作以来,按各部门用车需求状况,在保证公务车辆正常使用的情况下合理分配车辆,为各部门公务用车提供后勤支持,并对司机进行日常管理 。
2)公司手机业务的办理 。
根据市场变化,在经理的协助下,及时办理新套餐 。
3)对保安员的管理 。
通过加强保安员的安全意识和服务意识,提高了保安员的整体素质 。
4)对保洁员的管理 。
随时检查各部清洁状况,及时发现问题并解决,保持办公环境的清静、整洁 。
5)解决领导交办的临时工作 。
及时完成领导临时分配的工作,对不能立即完成的工作重点跟踪 。
3.在日常工作中与其他部门建立良好的合作关系
通过日常工作接触,发挥自身沟通长处,先建立良好的合作关系,并取得各部门的初步信任,了解各部需求状况,再为其提供有效的后勤支持 。
虽然在近一年的工作中取得了一定的成绩,但还存在一定的问题和不足:
1)工作当中主动向领导汇报请示的多,为领导出注意想办法的少 。
2)有些情况了解得不够细,不够实,不够多,掌握材料不够充分,使工作被动 。
3)处理一些工作关系时还不能得心应手 。
(1)沟通方法还不够科学,跟踪问题的力度不够 。
(2)公司有关部门的配合程度还不够,时常被拖迟时间 。
(3)我在对突发事件方面的应急能力不足 。
在今后的工作中,要进一步增强责任感和使命感,切实加强自身建设,努力提高自身素质,更好地适应工作需要 。
办公室个人年终总结4
过去的一年里,在公司领导和同事们的关心支持下,办公室紧紧围绕公司中心工作,团结协作、尽职尽责,全面发挥参谋助手、服务保障、统筹协调的职能作用,通过全体成员的不懈努力,较好地完成了各项工作任务,现将本年度工作情况和明年工作计划汇报如下:
1.主要工作情况
1)全心全意做好行政服务工作,为集团及各部门顺利工作提供后勤保障和基础支持 。
办公室的工作是以服务为宗旨,为领导服务、为部门服务、为员工服务 。提供优质高效的服务是办公室工作永恒的主题,也是办公室全体成员不懈的追求,过去的一年里,办公室通过不断提高员工的素质,逐步转变工作作风,牢固树立服务意识,全心做好服务 。行政前台,事情多,任务重,既要做好为公司全体员工服务,又要兼顾来访接待、来电记录、会务工作,还要做好信件收发登记工作、统一订餐等 。每天最早上班、最晚下班的是前台,义务加班加点的工作是前台常年不变的坚持 。为了确保全体员工有一个干净、整洁、舒适的办公环境,前台吃苦耐劳,用心细心,在上班之前将所有办公室、办公桌整理完毕 。车队司机更是任劳任怨,甘于奉献,“5+2”“、白+黑”到处都有他们接送客户,保证公司领导、紧急业务用车的忙碌身影 。可以说,集团每个办理紧急业务的人员背后,都有一名或多名默默奉献的车队司机 。车队司机在尽力保障安全的同时,为公司所有车辆办理保险、年检、油卡等后勤保障工作 。在办公用品采购、申领和发放上,办公室员工严格做到先走oa申请程序,控制办公用品申请数量,高效采购、发放办公用品,做到物尽其用,减支降耗,正是依赖于办公室所有成员的耐心坚持和不懈努力,才使得办公室在过去的一年里,能够“全面、细致”的为集团及各部门工作顺利进行提供了良好的后勤保障和基础支持 。
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