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银行工作人员年度工作总结 仓库工作人员年度工作总结( 三 )

总结生活百科


二、存在的不足以及改进措施
1、缺乏沟通 ， 不能充分利用资源;在工作的过程中 ， 由于今年接触比较多的事物 ， 对比较陌生的地方没有积极向其他同事求教 ， 造成工作效率降低甚至出现错误 ， 不能达到优势资源充分利用 。在以后的工作中 ， 我要主动加强和其他同事的沟通 ， 通过公司这个平台达到资源共享 ， 从而提高自己的业务水平 。
2、缺乏计划性;在工作过程中 ， 由于缺乏计划性 ， 工作目的不够明确 ， 主次矛盾不清 ， 常常达到事倍功半的效果 ， 领导不满意不说 ， 自己还一肚子委屈 。在以后的工作过程中 ， 我要认真制订工作计划 ， 做事加强目的认识 ， 分清主次矛盾 ， 争取能达到事半功倍的效果 。
三、20__年工作计划
1、保证工作顺利开展;确保平时的收发业务顺畅 ， 及时发料 ， 及时进仓 ， 保证车间的正常生产 ， 做到及时处理各部门反映的问题 。
2、仓库人员的换岗;在20__年上半年完成所有仓管员的岗位调换工作 ， 可以培养仓库人员的多方面能力 ， 熟悉多的物料 ， 在其他人员调休的情况下可以帮忙处理业务 。发展多面手人员 ， 作好人员储备 ， 为以后的工作打基础 。
3、建全仓库流程;建全仓库收、发、存、管的业务流程 ， 使每个人都可以按制度作业仓库流程 ， 做到任何一个人都可以在短时间内接手本部门的任何一项工作 。
4、仓库的整体规划;做好仓库的整体规划 ， 对物料进行重新分类摆放 。
5、建立数据化绩效考核;从帐、物、卡相符程度;报料及时;库容;做账及时等多方面综合员工失误次数 ， 从而计算出员工失误率 。以失误率来判定员工的绩效考核 。不在以模糊的印象来决定员工的工作表现 ， 而是以准确数据来确定员工的工作能力 。
6、实行A、B、C、管理法 ， 做好物资盘点工作 ， 确保帐卡物三相符;A、B、C管理法是将产品分为三大类重点盘点A类物资(占仓库资产的70%)A类物资具有占资金大数量少等特点 ， 方便仓储人员盘点 ， 可做为月盘点 。重点管理C类物资(占仓库资产的10%)C类物资是常用物资 ， 且数量大 ， 资金小 。仓储人员应每日查询C类物资 ， 以确保因物资短缺而造成的生产滞留 。B类物资(占仓库资产的20%)可适当不做重点管理 。A类物资可做月盘点 ， B、C类物资可做为季度盘点 。
7、员工培训;培训计划 ， 对员工进行5S、安全、岗位操作技巧和新中大系统操作的培训 。作为公司中一个普通的职员 ， 我不要求什么 ， 只要求自己做的更好 ， 不断的在进步 ， 自己的能力有限 ， 但是能力是一方面 ， 态度是另一方面 。只要认真的工作 ， 我相信我是会做的更好的 ， 这些都会认识到 ， 我相信我能够做好!
仓库工作人员年度工作总结4
时光流逝 ， 转眼间我在成长中又渡过半年 。回首这走过的半年 ， 很荣幸能与各位同事共同进步 ， 我也在大家的身上学到不少的知识 。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的打包入库工不难 ， 但要做一名优秀的打包入库工就不那么简单了 。我认为：一名好的打包入库工不仅要为人谦和正直 ， 对事业认真兢兢业业 。而且在思想政治上、业务能力上更要专研 。我 ， 作为一名年轻的打包入库工需要学习的东西还很多很多 。
一、思想修养推荐
作为一名打包入库工 ， 要想完成工作的责任 ， 首先必须具备肯吃苦不怕困难认真仔细的素质 ， 树立正确的世界观和人生观 。在这半年中我认真参加各种学习和活动 。有句成语是：只要功夫深 ， 铁杵磨成针 。是的 ， 作为一名打包入库工 ， 我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙 ， 不甚妥当 。当意见、建议来临时 ， 现在的我不再不悦 ， 不再拒绝 。而是以更高的要求来要求自己 ， 努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能的好一些 。
二、素质提升
在学习中我认真听取经验 ， 仔细记录 ， 并在活动后的空余时间认真思考推敲 ， 有目的的在班中进行一些尝试 。

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