但是需要注意的是，摩羯座的老板总是喜欢用过去的经验作为参考标准，而不考虑自己的未来或者自我评价，所以他们的因循守旧有时可能会导致他们错过一些战略机会 。水瓶座和巨蟹座的下属不仅对新事物敏感，而且善于说服他人，自然是摩羯座老板的得力助手 。水瓶的主人天蝎和摩羯座的下属水瓶，特别擅长通过分析现象来预测未来 。
因为他们真的能在这个推论的过程中找到当领导的感觉 。换句话说，除了思维能力强，就算是水瓶座也解释不清楚 。作为领导，你能依靠什么？
尤其在人事管理方面，智商爆棚，情商欠缺的水瓶座，真的是拿不定主意 。
善于赢得人心的天蝎和摩羯座在这方面颇有建树 。他们的可贵之处在于，不仅能发现问题，还能及时提出解决问题的办法 。双鱼座老板，天秤座老板和双子座下属，双鱼座老板总是把工作做得很好 。他们头脑清醒，充满灵感，各方面都有判断力 。
但是唯一的缺点就是双鱼座的老板很容易因为个人情绪影响工作状态，而沟通能力好的下属可以很好的平衡这一点，比如天秤座和双子座的下属 。当老板处于失序状态时，聪明的人会通过各种方式帮助老板缓解压力，比如主动分担工作，或者适时寻找减压话题等 。「本文为易拓算命网文章，未经允许不得转载 。』
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