{33}，要表扬一个人，最好白纸黑字写下来；如果你想申斥某人，你应该不留痕迹地使用电话 。
{34}，每天都会有机会，每天都会有对某人有用的机会，每天都会有前所未有的一去不复返的机会 。
{35}，胜利者一遇到问题，就会开始解决问题 。他们不会花时间去担心，因为担心解决不了任何问题，只会增加忧虑，浪费时间 。
{36}对于一个大公司来说，没有强大的服务团队为用户提供全面周到的服务，简直是不可想象的 。
{37}，没有悟性的创业者，是没有足够的敏感去让自己的公司成功的 。
{38}，强烈的欲望也很重要 。人们需要强大的动力才能在好的职业生涯中取得成功 。你心里一定有非分之想，一定要想尽办法抓住那个机会 。
{39}，仅仅通过收集来使用人才是远远不够的 。重要的是，人才不仅要善于识别自己的长处，而且要敢于大胆使用，这样才能充分施展才华 。
{40}，人们意识到的是，成功的人往往经历更多的失败，但他们只是从中站起来，继续前进 。
{41}，对书呆子好一点，你以后很可能会为其中一个工作 。
{42}，运气是一个因素，但我认为最重要的因素是我们的远见和高度的洞察力 。我总是用双筒望远镜看世界 。
{43}，在任何时候，人的大脑都会有很大一部分没有用上，所以当你环顾四周的时候，你可以充分利用你的大脑 。
{44}，每隔三年左右，对一个企业来说，对其业务的各个方面进行全面而严格的评估是至关重要的 。
{45}，开公司就像盖豪宅 。没有蓝图，不可能顺利施工，没有蓝图谁也施工不了 。建立事业的蓝图是制定商业计划 。
{46}，一个成功的商人不仅要有能力和吃苦耐劳的精神，还要有协调周围关系的能力，把不利因素降到最低 。商业需要* * *，但需要理性控制 。冲动浮躁是商家的大忌 。什么是商人？商人是一个在关键时刻总是维护自己利益的人 。
{47}，破产是暂时的困境，贫穷是一种心态 。
{48}，企业发展需要机遇，对于一个有远见的领导者来说，一次就够了 。
{49}奋发向上的精神是一个人优越感的体现，是胜利的标志 。
{50}，每一项事业都离不开选择，只有不平凡的选择才能获得非凡的成功 。
{51}，如果你觉得你老板凶，等你当了老板就知道了 。老板没有工作终身制 。
{52}，因为一个人必须诚实地说话，一个好的领导不能随意滥用奖励和表扬 。我会特别小心地对待我对员工的承诺 。
{53}，机会不会自动变成钱——肯定还有其他因素 。简单来说，你必须能看到它，然后你必须相信你能抓住它 。
{54}，公平并不总是存在的，生活学习的方方面面总有一些不尽如人意的地方 。但只要你适应它，坚持下去，总可以得到意想不到的效果 。
{55}，很多人喜欢拖延 。他们做事不差，但不做 。这是最大的恶习 。
{56}，直觉帮你找到职业，选择职业就像盖房子 。如果你选择的职业是坚实的河床，你会喜欢你的产品 。
{57}，要经营好一个企业，就要平衡自上而下的利益关系，让企业内部各个层次的人在企业中发挥作用的同时，也能有相应的回报；然而，建立良好的劳资关系，获得相互尊重，享受人与人之间的温暖和幸福，也是企业管理中的重要事项 。
{58}，科技的进步会对人们的生活产生很大的影响，人要不断适应这个时代的变化，而不是坐等未来，失去一个自我发展的好机会 。
{59}，坚持下去，成功就在下一个路口等着你 。
{60}，失败是不可避免的，但只要坚持下去，总能得到意想不到的结果 。
{61}，创新是成为大公司的必由之路 。
{62}，微软用人的勇气和气魄是其他公司无法比拟的 。
{63}如果一个管理者不了解下属的工作，他就不能有效地管理他们 。
{64}，时间管理不仅是一个人的事，也是所有人的事 。在与时间的赛跑中，每个人都可能成为赢家 。只有不参与的人才是失败者 。
{65}，我工作是为了好玩 。
{66}，认真实现你的梦想，才能充分发挥它的价值 。再好的梦想，除非你真正去实践，否则永远得不到任何东西 。
{67}，什么电视剧不是现实生活 。在现实生活中，每个人都要离开咖啡馆去上班 。
{68}，失败并不是一件坏事，一次失败可以教会你很多，甚至比你在大学里学到的东西还要有用 。
{69}，经常一周工作72小时，有时甚至高达90小时；不工作的时候，他就像黑洞吸收光一样吸收大量信息 。
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