6)制度建设 。配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善 ， 包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等 ， 以及根据企业现状 ， 制定新的规章制度以适应企业发展的需要 。7)落实公司人事、劳资管理工作 。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作 ， 根据人事相关规定规范劳动合同管理 ， 做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作 。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续 。体现公司的规范性 ， 解决员工的后顾之忧 。
8)做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作 。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作 。
2、凭借个人经验 ， 传授方法 ， 协助销售部逐步建立、健全客户档案 ， 并强化管理 。
3、加强自身学习 ， 提高业务水平：作为行政部的主管 ， 自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础 ， 是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键 ， 对推动各项工作起着决定性因素 。随着时代的发展和新形势的需要 ， 我越发感到自己身上的担子很重 ， 而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离 ， 所以不敢掉以轻心 ， 也正在持续学习 。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习 ， 向周围的同事学习 。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步 。经过不断的学习和积累 ， 能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题 。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高 ， 保证了本岗位各项工作的正常运行 。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去 。
行政主管个人工作总结范文4
加入贵公司已经两个月了 ， 任行政助理一职 ， 虽然之前有过一些相关的工作经验 ， 但“不在其位 ， 不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样 。
两个月的时间很快过去了 ， 在这两个月里 ， 我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作 ， 在思想觉悟方面有了更进一步的提高 。
这两个月的工作总结主要有以下几项：
1、专业知识、工作能力和具体工作 。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作 。我认为行政工作比较琐碎 ， 每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务 ， 而这些事务又是必不可少的 。在短时间内熟悉了本职的工作 ， 明确了工作的程序、方向 ， 提高了工作能力 ， 在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路 ， 能够顺利的开展和完成本职工作 。
在这两个月中 ， 我本着“把工作做的更好”的目标 ， 积极的完成了以下本职工作：
(1)办公明细等电子文档的更新和调整 ， 以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作 ， 并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内 ， 以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘 ， 新员工入职的手续及物品发放工作 ， 和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料 ， 便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布 ， 每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理 ， 员工宿舍的监查 ， 定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作 。
需要学习并实践的工作 ， 总结如下：
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
(3)加强文字功底;
(4)加强其他公司所要求的能力要求等 。
2、工作态度 。
认真遵守劳动纪律 ， 有效利用工作时间 ， 坚守岗位 ， 保证工作能按时完成 。
3、工作质量、成绩、效益和贡献 。
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