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2022年劳动合同模板 2022年劳动合同通用范本(11)

生活百科盖章


3、在工作过程中 ， 因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的 ， 甲方有权向乙方追偿 。
第四条、工作时间和休息休假
1、工作时间：标准工时制 ， 甲方保证乙方每天工作不超过8小时 ， 每周工作不超过40小时 。具体工作时间由甲方在国家标准工时原则上 ， 根据生产经营需要安排 ， 乙方应当服从 。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假 。
第五条、劳动报酬
1、乙方月工资标准为人民币__________元 ， 其中试用期内工资为人民币____________元;
2、因生产经营需要 ， 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的 ， 甲方按国家规定的标准发放加班费 。
3、甲方保证按月发放工资 ， 具体发放日期为：_______________________ 。
4、甲方按照国家相关规定为乙方缴纳合法比例五险一金 。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所 ， 以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件 ， 并依法采取安全防范措施 ， 预防职业病
第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度 ， 乙方应当严格遵守 。
第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项 ， 否则造成甲方损失的 ， 应当承担赔偿责任 。
第九条、乙方在签订本协议时 ， 未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议 。否则 ， 给其他单位造成损失的 ， 乙方单独承担责任 ， 与甲方无关 。
第十条、劳动合同解除或终止：
1、若乙方需解除劳动合同书 ， 应当提前30日以书面的形式通知甲方 ， 书面通知以送达甲方为准 。
2、有关解除或终止劳动合同的事项 ， 按照等法律、法规有关规定执行 。
3、在解除或者终止劳动合同时 ， 乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接 。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的 ， 由乙方赔偿 。
4、因解除或者终止劳动合同 ， 乙方依法应获得经济补偿金 ， 但乙方未与甲方办理工作交接前 ， 甲方暂不支付经济补偿金 。
第十一条、因履行本合同发生的争议 ， 双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的 ， 任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
第十二条、本合同未约定的事项 ， 按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行 。
第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效 ， 一式份 ， 双方各执一份 ， 本合同的任何条款的变更 ， 应当以书面形式并经双方签字或者盖章确认 。
甲方：_______________(盖章)乙方：_______________(签名)
________年_______月_________日________年_______月_________日
2022年劳动合同通用范本篇8
甲方：________________________________
乙方：_________(计算机系____届毕业生)
为提高我院毕业生职业能力 ， 真正培养适合社会需求的专业人才 ， 我系对毕业生实施院外对口专业实习教育 ， 我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题 ， 达成如下协议(乙方在自由选择的基础上 ， 同时遵守如下协议)：
1.甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作 ， 必要时可派指导教师巡视 。
2.甲方在乙方离校前有责任进行安全教育 ， 并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查 ， 解决有关实习中出现的问题 。
3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑 。
4.乙方自愿选择院外实习单位 ， 并负责通知家长关于实习的所有情况 ， 实习期间要经常与家长联系 ， 甲方不负责通知家长 ， 若因此造成对乙方的损失 ， 甲方概不负责 。
5.乙方服从甲方有关院外实习的规定(详见《计算机系_________届毕业生院外实习实施方案》) 。
6.乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话 ， 以便甲方与乙方联系 ， 如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失 ， 甲方概不负责 。

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