六、甲方执行提供零售业工作时间 ， 加班时间及其待遇按国家规定执行 。
七、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后 ， 甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资额(工资标准见花名册) ， 次月10日支付上月工资 。
八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险 。
九、乙方因工负伤或因工死亡 ， 按国家和省市法规办理 。
十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天 。
十一、有关劳动合同终止、解除、变更方法 ， 依照中华人民共和国《劳动法》的有关规定办理 。
十二、甲乙双方的其中一方发生违约 ， 要承担相应的违约责任 ， 给对方造成经济损失的 ， 视损失程度和责任予以经济赔偿 。
十三、本合同签订后30日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证 。
十四、因履行本合同发生劳动争议 ， 经双方协商不能解决时 ， 双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
十五、本合同一式四份 ， 甲乙双方各执一份 ， 劳动行政部门的仲裁机构留存两份 。
甲方(盖章)：鉴证单位(公章)：
法定代表人(签章)：
乙方(签章)：鉴证人员：
订立时间：鉴证时间：
2022个人劳动合同篇7
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为试用期员工 ， 试用期个月 ， 自年月日起至年月日止 。经双方平等协商 ， 现就试用期间的有关事项订立以下条款 ， 以共同遵守 。
一、乙方的岗位(工种)为： ， 在试用期间 ， 根据工作需要和乙方能力 ， 甲方有权对乙方的工作岗位进行调整 。
二、在试用期间 ， 乙方应保守甲方的商业秘密 ， 严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度 ， 并根据甲方工作安排 ， 认真履行职责 ， 维护甲方合法权益 。
三、乙方试用期工资为元/月 ， 甲方按月发放 。加班工资按/小时计算 。
四、乙方在试用期内 ， 考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行 。
五、乙方在试用期内 ， 除工资外 ， 本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内 。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放 ， 若工资发放日恰逢周日或假日 ， 甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放 。
七、在试用期内 ， 乙方提出解除本合同时 ， 须提前一周通知甲方 ， 协商解决 ， 否则 ， 将根据公司制度 ， 由厂部按制度论处 。
八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共后 ， 按实际数额发放报酬 。
九、在试用期内 ， 甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假 ， 不符合录用条件的 ， 可随时停止试用并予以解雇 ， 工资按乙方实际考勤(或计件工资总额) ， 依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算 。
十、在试用期内 ， 乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职 ， 给甲方利益造成损害的 ， 甲方有权立即终止试用并予以解雇 。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任 。
十一、在试用期内 ， 因乙方泄露甲方商业秘密 ， 给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的 ， 甲方有权向乙方进行追偿 。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者 ， 将在当月内与公司签订正式劳动合同 。考核不合格者 ， 将予以解雇或延长试用期 ， 但试用期最长不超过六个月(见公司用工制度) 。延长期内仍不合格者 ， 公司应予以辞退处理 。
十三、乙方声明 ， 乙方在签署本合同时 ， 已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜 。
十四、本合同一式两份 ， 甲乙双方各执一份 ， 经双方签字后于年月日起生效 。
十五、未尽事宜 ， 甲、乙双方协商解决 。
甲方：(公章)乙方：(签字)
【2022年劳动合同 十篇 2022个人劳动合同】年月日年月日
2022个人劳动合同篇8
甲方：纸制品有限公司
乙方：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关劳动法律、法规的规定 ， 就________年____月____日签订的《劳动合同》中未约定的有关事项 ， 本着平等、自愿的原则 ， 经双方协商一致达成如下补充协议：
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