一年来，工作中虽然取得了必须成绩，但也存在一些不足，如下：
一是终身学习、系统学习观念还不够强 。虽然平时也比较注重学习，但学习资料不系统、不全面 。有时候只注重和本职工作有关方面知识的学习和积累，对一些相关知识的学习却缺乏兴趣;有时候学习凭情绪，情绪好的时候多学一点，情绪不好的时候就可能几天都不动书本 。
二是工作标准和工作效率还有待提高 。有时只注重工作标准而忽略了效率，有时为了追求效率而忘了标准 。个性是在工作多的状况下，由于缺乏对问题的梳理和归纳潜力，容易造成工作的忙乱，有时存在应付了事和得过且过的思想，影响了工作效率和质量 。
三是创新意识和创新潜力还需加强 。对新环境、新岗位的研究不够，在平时工作中套用以往部队工作的方法和套路，缺少创造性开展工作的动力，不能着眼地方高等教育的特点规律，为图省时省力，不愿打破陈规旧律 。
四是深入基层联系群众意识还不够强 。打电话多，跑腿的时候少;盯着领导的时间多，和群众接触的机会少;要状况要材料的时候多，亲自去了解的少 。不能及时准确的了解下情，造成工作被动 。
五是参谋助手的作用发挥不够明显 。缺乏对学部整体发展建设和学科专业建设等方面知识的了解，许多工作不明白或者是不了解，往往都是跟着领导的思路在走，根本不能为领导决策带给科学的有见地的意见和推荐 。平时对学部内部的信息和资料掌握的也不及时，很多状况都是领导先明白，所以也不能更好地为领导带给准确信息 。
20__年是学部转隶后快速发展的关键之年，学部的各项建设和工作任务更加艰巨，作为办公室秘书，要努力做学部改革和发展的带头人，因此，在新的一年里要努力做到：
一是适应岗位需求 。适应岗位需求最重要的就是要加强学习 。学习要成系统，要有目标，下一步要结合实际给自己制订学习计划，这样才能做到综合协调发展 。在学好政治理论，还要努力学好现代科学文化知识，了解学部专业设置和专业发展状况，及时广泛地了解和掌握的教育学理论，不断开拓视野，更新观念，丰富知识 。学习和掌握现代化办公设备，提高办公质量和效果 。要主动适应地方灵活的办事规则，与学校和地方相关部门取得联系，并进行广泛的沟通，真正融入到地方的这种环境中去 。
二是树立服务理念 。秘书这个岗位，是连接领导和基层的枢纽，担负着上情下达和下情上报的任务，在工作中要把服务放在第一位 。要树立为广大教职学工服好务的思想，在点滴工作中展现办公室工作人员的基本素质 。同时，要与广大教职学工进行广泛的接触，了解和掌握学部人员的基本思想状况，并及时做好信息的传递与反馈，切实做到对上负责与对下负责的统一 。
三是转变工作观念 。在秘书的岗位上工作，既要协调方方面面，又要服务上下左右，具有整体性强、影响大的特点 。但我们往往把工作看成了是个人的行为，看成了对领导个人的感情沟通，我认为，这是影响我们工作标准和内部团结的主要因素 。所以在下一步工作中，要转变这种工作观念，把工作都看成是自己的职责，是办公室每个人都就应做的，不能把工作看成是个人行为，更不能简单地把为领导办多少事作为衡量我们工作好坏的标准 。
【2022年个人年终总结报告 2022办公室个人年终总结七篇】
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