不幸是结局, 不争是缘由, 熊猫直播却是败给了自己 。 破产原因很多, 但和打鸡血、倡导狼性文化的同行不同, 熊猫直播很佛
主播佛:每天只直播 4、5个小时, 人气掉了领导也不在意 。 等到月底疯狂补时长, 然后拿全额薪水 。 甚至, 主播们还虚假“刷量”成风 。
员工佛:有游戏厂商员工说, 熊猫员工很自负, 认为“校长”的名字足够牛, 是最厉害的推广方案, 多余的PR毫无意义 。
领导更佛:媒体报道说, 熊猫直播曾几次遇到危机, 领导层都集合开会 。 但实际上, 都是边开会, 边携妻带子找个度假村搞团建 。
相比对手, 熊猫直播就是天堂——大家不用加班、不用熬夜、不用有危机感, 就能舒舒服服的拿钱 。 但直播行业白刃见红, 全力以赴尚且困难重重, 一味贪图安逸, 想不死都难 。 用户下降、造血困难, 熊猫直播节节败退, 不仅无人愿意投资, 最后连王思聪都撤了资 。 总认为大树底下好乘凉, 却不知道大树不喜欢懒惰的你 。
如今, 在直播间高呼“世界末日”的主播, 在职场到处投简历的员工, 一定感受到了行业的残酷, 但这一切又能怪谁?正如360创始人周鸿祎在《给那些仍旧在公司混日子的人》一文所写:“你混日子, 就是日子混你, 最后的输家是你自己 。 ”你曾经贪图的舒适区, 正在慢慢杀死你 。
第一段主要是借助王思聪和熊猫的故事, 引出自己的观点 。 没有人不喜欢听故事, 从小到大, 这一人性并没有变化 。 《疯传》一书中总结的6大刷屏原则之一, 就是故事 。 普通的观点借助新颖的故事, 合理的叙述方式加上丰富的素材, 新瓶装旧酒, 也能得到很好的传播 。
是什么?
——开篇由王思聪停更、熊猫直播破产引题, 制造戏剧悬念 。
原因?
——把原因重点归结到熊猫直播的“佛”, 即不思进取 。
递进关系:借着采取一系列递进关系, 从主播佛、员工佛、领导佛等角度, 证明熊猫直播不思进取的企业文化 。
对比关系:用直播行业其他对手的拼命, 对比衬托熊猫直播的贪图安逸, 抛出金句:总以为大树底下好乘凉, 却不知道大树不喜欢懒惰的你 。
关联素材:将这一事件, 与360创始人周鸿祎做关联, 佐证引出本文核心观点:你曾经贪图的舒适区, 正在慢慢杀死你 。 这也是一个高能金句 。
四、正面论证+素材+金句
接下来, 作者先开始正面论证自己的观点 。
罗振宇有句话很形象:“你喜欢岁月静好, 其实现实是大江奔流 。 ”在这大江奔流中, 你如果浑浑噩噩, 把混日子当成是岁月静好, 等待你的绝不仅仅只是落后 。
去年年初, 唐山某收费站取缔, 一批工作人员因此下岗 。 为此, 这些人围住了领导要说法 。 其中一位大姐哭诉:“我今年36了, 我的青春都交给收费了, 我现在啥也不会, 也没人喜欢我们, 我也学不了什么东西了 。 ”隔着屏幕都觉得悲哀, 这种悲哀不是她失业, 而是她才36岁, 就失去了面对人生的勇气 。
而生活中, 这样的例子比比皆是 。 同事的一位表叔, 是80年代末为数不多的大学生, 毕业时他进了国有纺织厂 。 那时纺织还是垄断行业, 旱涝保收, 福利待遇很好, 上班就是一张报纸一杯茶 。 再后来, 他跟着“老油条”们一起翘班、喝酒打牌 。
好景没几年, 市场放开, 民营企业涌入, “安逸”的国企很快破产, 表叔也失了业 。 才三十出头的他, 尝试做过出租车司机, 也干过搬运工, 但哪一行也干不长, 最后所幸闲了下来, 仅靠着每月一点失业金度日 。
不去工作的表叔, 反倒更迷恋喝酒打牌了, 直到今年, 快50岁了, 依旧如此 。 日子越过越糟, 两个孩子都因为家穷早早辍学, 亲戚朋友一提起他就摇头 。 心理学上这个词, 叫“花盆效应”, 指的是人如果在舒适的“花盆”中待久了, 就会不思进取、安于现状 。
年轻时贪图安逸, 容易形成惯性思维 。 此后, 如果困难来袭, 他们往往不是绝境反击, 相反会因为害怕, 选择用更低级的舒适, 和短暂快感来麻痹自己 。 到最后, 输的彻彻底底 。
这一段正面论证“贪图安逸”的恶果, 继续关联素材和金句, 先抛出1个名人金句, 然后3个不同角度的素材佐证 。
金句:罗振宇“你喜欢岁月静好, 其实现实是大江奔流 。 ”
外部新闻素材:唐山收费站取缔, 员工哭诉, 失去面对人生的勇气
内部素材:同事的表叔, 本来事业有成, 后来贪图安逸, 害了两个孩子
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