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劳动合同简单范本免费下载 2022年劳动合同简单范本( 六 )

生活百科依法


3、职工在享受法定假期间的;
4、乙方为女职工，且在孕期、产期、哺乳期内的 。
(六)经济补偿金按国家和广州市规定执行 。
(七)按本合同第八条第(三)款2项解除劳动合同时，由甲方发给一次性医疗补助费_________.
(八)若本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方，如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)
(九)甲、乙任何一方解除劳动合同，必须以书面形式提前30天通知对方，但在试用期内，以及符合第八条第(三)款3项、第(四)款情形之一的，可以随时解除劳动合同 。解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等内容 。
九、违反合同承担的责任
一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以适当赔偿 。
十、调解与仲裁
双方履行本合同如发生争议，应先协商解决;协商无效，向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解无效，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起诉 。
十一、双方需要明确的其他事项
1、_________
2、_________
3、_________
4、_________
十二、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理 。在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行 。
甲方(盖章)_________乙方(签章)_________
委托代理人(签章)_________委托代理人(签章)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
鉴(公)证意见：
经办人：
鉴(公)证机关(章)
年 月 日
2022年劳动合同篇4
甲方：_____有限公司
法定代表人：
地址：电话：
乙方：
身份证号码：
身份证住址：
现居住地址：
家庭电话：手机：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款 。
合同期限
第一条甲、乙双方选择___固定期限__形式确定本合同期限：
合同自_____年___月___日起至____年____月____日止 。
第二条合同期限前1—3个月为试用期 。即____年___月____日起计算 。
工作内容和工作地点
第三条乙方同意根据甲方工作需要，在部门从事__________岗位工作 。
第四条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的职位和工作内容 。
第五条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准 。
第六条乙方的工作地点为本公司内，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点 。
工作时间和休息休假
第七条乙方实行八工时制，每周工作日为周一到周五 。
第八条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息和法定节假日的权利 。年休，产假、孕假等其他休假按照新劳动法规定处理 。
劳动报酬
第九条工资分配遵循按劳分配原则 。甲方每月15日以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期 。
第十条乙方试用期的月工资为人民币________元整(税前)，转正后的月工资为人民币______元整(税前) 。乙方的个人所得税由甲方代扣 。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定 。
第十一条乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金 。甲方将根据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金 。
第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行 。
第十三条甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资标准，但不可低于国家规定的最低工资标准 。
第十四条甲方安排乙方加班，应符合法律法规的规定有下列情况之一的，甲方按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资：
1、延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3、法定节假日安排劳动的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
社会保险与福利待遇
第十五条甲乙双方依法参加社会保险，甲方按公司相关制度补贴社保金，其余部分由乙方自行缴纳或由甲方在其工资中代为扣缴 。

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