劳动合同简单范本免费下载 2022年劳动合同简单范本( 七 )


第十六条甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险相关手续 。
第十七条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行 。
第十八条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行 。
第十九条乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇,按照国家和地方有关生育保险政策规定执行 。
第二十条甲方为乙方提供以下福利待遇:
(一)_________________________________________
(二)_____________________________________________
(三)_____________________________________________
劳动条件与劳动保护
第二十一条甲方根据国家的有关法律、法规,建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具 。
第二十二条对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查 。
第二十三条乙方须严格遵守甲方制定的岗位规范、工作流程、操作规定、劳动安全卫生制度,自觉预防事故和职业病的发生 。
第二十四条甲方根据工作的需求,对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等有关规章制度的培训教育 。
劳动纪律
第二十五条甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示 。
第二十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;履行所从事职位的职责;服从甲方的工作安排;遵守工作规范;爱护财产;参加甲方组织的培训,提高职业技能 。
第二十七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度的规定,给予相应的行政处分、经济处罚等处理,或直至解除劳动合同 。
其他
第二十八条甲方的各项规章制度及员工手册,均为本合同的附件,与本合同具有同等效力 。
第二十九条甲乙双方另行签订的《保密及竞业限制协议》作为本合同的附件,与本合同具有同等效力 。
第三十条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行 。
第三十一条乙方单方面解除劳动合同的,提前三十日以书面形式通知甲方,试用期内应提前三日通知甲方 。
第三十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份 。
另:(合同的变更、解除、终止、续订、经济补偿与赔偿、劳动争议处理均按新劳动法规定执行)
甲方(盖章):乙方(签字):
_________年______月______日
2022年劳动合同篇5
甲方(用人单位):_________ 乙方(姓名):________
法定代表人:_________ 性别:_________
地 址:___________ 文化程度/技能:___________
联系电话:___________ 身份证号码:___________
住 址:___________
联系电话:___________
一、合同的类型和期限
第一条 本合同期限采用下列 方式(选择一项)
A、有固定期限合同 。期限___个月,自___年___月___日至___年___月___日 。本合同期满后,双方同意继续履行的,本合同从期满之日起自动向后顺延30天 。30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的,本合同终止履行 。
B、无固定期限合同 。自___年___月___日起 。
C、以完成一定工作为期限的合同 。具体为:___。若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的,以实际开始工作时间为本合同实际起始时间;同时,到期终止时间自动向后或向前延展 。
二、试用期
第二条 双方同意按以下第 种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期限内):
1、 无试用期
2、 试用期从 年 月 日起至 年 月 日止 。(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月 。) 第三条 录用条件为:
A. 文化知识:。B. 身体状况:。C. 劳动技能:。D. 工作能力:。E. 团队精神:。F. 其他:。第四条 乙方在试用期内解除劳动合同,应提前三日通知甲方 。
三、工作内容和工作地点
第五条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)的工作 。乙方工作应达到甲方所要求的工作标准 。有下列情况之一的,乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整:
1、甲方根据经营需要的;
2、乙方不能胜任工作的;
3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的;
4、其他原因确实需要调整工作岗位的 。

推荐阅读