做为只有一岁的沈阳新中城物业管理有限公司，在管理中即缺乏理论指导，又缺乏实践经验 。这就需要我们不断地学习相关的物业管理知识，充实到工作中来加以实践 。一年来，物业公司在管理岗位的员工全部取得了国家建设部颁发的《物业管理岗位经理证书》，部分员工利用业余时间考取了《会计师资格证书》，在物业公司内部形成了良好的学习氛围 。此外，我积极利用每周三下午的时间，组织全体员工对国家新颁布的《物业管理条例》及在物业管理中出现的典型案例进行学习、讨论，使其进一步了解和掌握物业管理相关的法律、法规和政策，对物业管理中出现的一些基本问题找到了解决的方法与对策，做到了有法可依，有案可徇，这些对员工在实际工作中起到了极好的参考与借鉴作用，同时，为员工们今后能够走上物业管理的领导岗位奠定了基础 。
在物业管理中，保安、保洁的工作最直接的反映出物业公司的整体形象和精神面貌，所以对他们的整体培训工作丝毫不可以松懈 。我利用每周五上午8：00—9：00的一个小时的时间，请有经验的退伍兵对全体保安进行站、立、走军事化的训练，请资深的物业公司员工对保洁员的保洁工作进行系统的指导 。经过努力，保安、保洁的工作得到了业主的认同与赞扬 。对物业公司树品牌形象起到了促进作用 。
3.抓创新、重实效
沈阳新中城物业管理有限公司依靠中国家具城集团公司强大后盾力量，不墨守陈规，更应适应市场的竞争，在沈阳物业管理的大军中占领一席之地 。沈阳市工商管理局铁西分局办公大楼的物业管理项目的实施，开创了新中城物业公司发展的新领域，国家《物业管理条例》的出台，进一步激化了物业小区招投标项目的实施，为物业公司的发展提供了一个良好的竞争环境 。当然，在市场的竞争中，我应当考虑的是，从物业公司自身发展的实际情况出发，不好高骛远，不刻意强求，按市场运行机制做事，注重实效性，创造更大的经济效益的同时，树立有特色的物业公司品牌效应 。
回望过去，展望未来，我对新中城物业公司的发展前景充满了信心 。但在今后的工作中，我还应该扬长避短，克服工作中的急躁情绪，在逆境中寻发展，求创新，带领物业公司的全体员工为股份公司的明天描绘出绚丽的彩虹 。
个人年终工作总结8
又到了岁末，辛苦忙碌的工作也将暂告一个段落 。坐下来仔细回想这一百多个日子，幸苦忙碌中有郁闷又有收获 。下面我将从以下几个方面来总结一下我这_的工作 。
1.培养学生自主管理的能力，从小树立他们的民主意识 。
首先让他们自己选出班干部 。我让学生先自我推荐，再民主投票，最终确立班级领导班子 。而且宣布班干部一月一选，不合格的中途换人 。班子确立后，由各主要班委负责制定各线的规章制度，处罚条例，张贴上墙，作为班级公约，共同监督遵守 。成立班级矛盾调解委员会 。六年级的孩子比较小，很多鸡毛蒜皮的小事在孩子的眼中都很严重，不解决吧孩子很受伤，觉得老师不重视他;解决起来又太繁琐;解决不好孩子又觉得老师偏心 。成立矛盾调解委员会，让孩子学会自己解决矛盾，学会与人相处，宽容、谦让.班级重要事情都由全班同学投票表决 。如评选模范学生等等，让每个学生都有参与班级管理的意识，明白他在班级中很重要 。
2.营造 爱老师、爱同学、爱劳动、爱学习、爱运动、爱唱歌的温暖人性的班风 。
亲其师才能信其道，学生喜欢老师就对那门课有了兴趣，而兴趣是学习的老师，因此我在班上倡导一种尊师爱师的氛围 。并且从我做起，做一个和蔼可亲的班主任 。让孩子敢于亲近，敢爱，敢和我交流 。利用班会教育感化，利用节假日给老师送祝福，引导孩子不仅有爱，还会表达爱 。培养孩子对生活的热爱，无论对孩子自己对他的家庭对社会都是相当重要的 。所以在班级工作中，我特别注重培养孩子的健康开朗乐观洒脱的性情 。我引导孩子观察大自然，体会大自然的美丽;我带领孩子们唱歌，告诉他们唱歌是一件多么快意的事;我和孩子们一起踢毽子、打球，让他们感受到运动的乐趣------孩子有了对生活的热爱，精神面貌都意气风发，阳光开朗 。
3.注重班级文化建设，熏陶孩子的性情 。
在教室布置中，我和孩子们特别商量了一朵花，张贴在教室的正前方 。两片绿叶上写上好习惯，和好性格，小花上写上宽容、专注、守礼 。让孩子时刻铭记在心 。每天对照进行反省 。并在日常生活中践行 。每个星期背诵一首应景的古诗，对学生进行古典文化熏陶 。在学习背诵经典中触摸一种诗意的人生 。
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