个人年度优秀工作计划篇2
转眼间又要进入新的一年——20____年了 ， 又是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年 ， 是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始 。也是我非常重要的一年 。出来工作快____个年头 ， 面对竟争激烈而有现实的社会 ， 生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习 ， 让自己成为一个真正有实力的管理者 ， 为自己创造一个美好的未来 。在此 ， 我订立了本年度工作计划 ， 以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩 。
一、熟悉公司新的规章制度和工程管理开展工作 。
公司在不断改革 ， 订立了新的规定 ， 作为公司一名工作人员 ， 必须以身作责 ， 在遵守公司规定的同时全力开展工程管理工作 。
1、明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必须履行工厂员工应尽义务和《工程部管理职责》规定的职责 ， 其工作任务可根据公司部门需要服从上级随时调配支持 。
2、制订部门职员工管理规范 ， 加强职员工自觉约束自已工作散漫等不良行为的意识 ， 促使其培养文明修养 ， 积极爱岗的精神风貌 ， 使其日常上班工作符合公司职业规范和要求
3、各职员工应按时出勤 ， 未经工程部负责人批准 ， 请假将依工厂考勤记录为准作旷工论处;正常上班时间被发现窜岗逗留作风散漫当事人需作警戒和书面检讨;
4、工作方法改善：加强部门协作沟通 ， 营建和谐进取的企业文化氛围 ， 发生异常时第一时间到现场去了解问题 ， 分析问题 ， 解决问题 ， 制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和办法 ， 建立培训计划 ， 加强技能训练和心态教育 ， 稳定人员流失 。
5、工程设计管理过程中要充分听取各方面的意见 ， 发扬技术民主 ， 对争议较大的问题 ， 组成审查班子进行认真的论证 ， 如还有疑义则寻求第三方的论证(客户或技术开发者) 。
二、明确自己的发展方向 ， 正确认识自己 ， 纠正自己的缺点 。
认真听取他人忠恳意见 。更加勤奋的工作 ， 刻苦的学习 ， 努力提高文化素质和各种工作技能 ， 充分发挥自己的能力 ， 让自己真正走上管理道路 。我也会向其它同事学习 ， 取长补短 ， 相互交流好的工作经验 ， 共同进步 。征取更好的工作成绩 。
以上是我针对20____年的工作计划与发展方向 ， 希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破 ， 20____年取得更好的成绩 ， 全面提高自己 。
个人年度优秀工作计划篇3
一、指导思想：
围绕学校“提高教学质量 ， 增强办学实力”这一总体发展目标 ， 以提高教学质量为工作重心 ， 以课堂教学改革为突破口 ， 扎扎实实地落实好教学的各项工作 。深化管理 ， 规范教师教学行为;强化师资 ， 提高教师教科研水平;优化质量 ， 促进学生学业提高和全面发展 ， 坚持抓核心、求突破;抓薄弱、求协调的策略 ， 使学校的教学工作迈入一个新的台阶 。
二、工作要点：
1、多种举措进一步规范教学常规管理 。
2、加强“名师培育工程”建设 ， 切实发挥示范、引领作用 。
3、实施教学质量监控 ， 提高教学质量 。
4、加强科研课题管理 ， 抓好校本研究 。
5、依托学科竞赛活动 ， 进一步促进学校和学生的发展 。
三、具体措施：
(一)、细化教学常规 ， 强化过程管理 。
在教学常规管理方面 ， 突出“五个环节” ， 加强“三个研究” ， 严把“一个关口” 。
“五个环节”即备课、上课、作业、辅导、测试 。
各环节要点：
备课：个人备课和集体备课相结合 ， 加强教研组的合作交流 ， 在共享集体备课教案的基础上 ， 突出个性化教学设计 ， 从教材处理、教学策略、拓展练习、课后反思四个方面对教学方案进行原创而富有个性的设计 ， 突出教师的教学风格和教学优势 。
上课：课堂教学实践以打造有效课堂为方向 。从教学目标、教学内容、教学方法、课堂信息反馈、教学行为规范、互动评价等方面进行系列研究 ， 切实提高课堂教学有效性 。定期不定期组织教师进行听课、评课活动 ， 对授课教师的基本功及课堂驾驭能力进行全方位点评 ， 促使教师不断改进完善自己 ， 提高课堂教学水平 。
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