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正规劳动合同模板免费 正规劳动合同模板2021( 七 )

生活百科本合同

(十一)甲方租赁、出售给乙方居住的房屋 ， 双方应签订住房合同 。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时 ， 有关住房问题按住房合同规定办理 。
(十二)若本合同终止或解除 ， 乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等 ， 如数交还给甲方 ， 如有遗失应予赔偿 。
(十三)乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件 ， 甲方应按规定为其办理退休手续 ， 并按本市有关规定管理 。
(十四)甲方在合同期内解除劳动合同按《广州市劳动局转发劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费 。属试用期内或因乙方被作违纪辞退、除名、开除导致劳动合同解除的 ， 甲方不发给补偿金
用人单位(甲方)：
地址及邮政编码：
职工(乙方)：
身份证号码：
住址及邮政编码：
2021劳动合同范本5
甲方：有限公司
乙方：(身份证号：)
根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法 ， 双方在平等、自愿的基础上 ， 经协商一致同意签订本聘用合同 。
一、试用期及试用期待遇
1、甲方对乙方的试用期为一个月 ， 自年月日至年月日止 ， 试用期内甲方可随时解除合同 。
2、试用期内乙方劳动报酬为每月元 。
二、聘用期限
试用期满后 ， 经甲方考核符合聘用条件 ， 甲方正式聘用乙方聘用期限自年月日至年月日止 。
三、岗位
本合同签订时 ， 双方约定乙方在甲方的岗位为 ， 预计为年 。
该岗位要求乙方需具备以下条件：(学历、职称、工作经历、专业知识包括相应证件)
四、薪金
试用期满后 ， 甲方根据乙方岗位情况 ， 支付与乙方岗位相配的薪金 ， 具体标准为：
五、甲方的责、权、利 。
1、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件;
2、依据按劳分配原则 ， 支付乙方的劳动报酬;
3、为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护;
4、为乙方提供提升业务能力的教育培训机会;
5、要求乙方遵守国家法律法规;
6、对于乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时 ， 有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同 。
六、乙方的责、权、利
1、具有为甲方诚实、敬业工作的义务;
2、遵守国家法律法规和公司各项规章制度;
3、维护公司声誉及正当利益;
4、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇;
5、享有国家、地方政府规定公司的权利和就业保障权利 。
6、公司规章制度的认可条款 。
7、拥有甲方授予的职权 ， 并承担自身工作所产生的全部责任 。
8、认真履行职责 ， 对涉及工程质量、工期、造价等较大问题变更时 ， 乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见 。
七、本合同签订后 ， 乙方将有机会了解、熟悉甲方公司整个管理规章体系 。乙方除有异议保留外 ， 将视作无条件认可管理规章体系 ， 双方都有按规章执行和保障的义务 。
八、保证书条款 。
乙方将在一份保证书签字 ， 承担遵守规章和保守公司专有技术、秘密的责任 ， 由此造成的损失 ， 由乙方承担法律责任 。
九、合同解除
(一)因乙方有如下过失行为之一 ， 甲方可以即时解除本合同：
1、严重违反劳动纪律 ， 触犯公司劳动纪律规章;
2、严重失职 ， 徇私舞弊 ， 给公司造成重大损失的;
3、被依法追究刑事责任或者被劳动教养的 ， 
(二)因乙方有如下非过失行为之一 ， 甲方可以解除本合同：
1、乙方患非职业病或非因工负伤 ， 在确定的医疗期满后仍不能从事原工作的或另行安排的工作;
2、乙方不能胜任工作 ， 经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;
3、本合同订立所依据的客观情况发生重大变化 ， 致使本公司无法履行 。
此时甲方须提前30日向乙方发出书面通知 。
甲方濒临破产进入法定整顿期间或经营财务状况严重恶化 ， 确需裁员的 ， 须提前30日向乙方作书面通知 。如甲方在个月重新录用人员 ， 乙方有优先权 。

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